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Otra zancadilla al ahorro para la jubilación
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El pasado lunes se publicó en ABC que el Gobierno critica a las empresas que tienen planes de empleo para sus trabajadores, porque mientras la legislación anterior permitía un plazo de dos años sin adjudicaciones desde la constitución de la empresa, la nueva legislación reduce sólo falta un mes. . Aparte de la ley jurídica que se ha armado, con una ley que dice una cosa, un reglamento que especifica otra cosa, y una consulta a la Seguridad y Previsión Social que, según muchos juristas, dice que la ley no está establecida, Esto, que precisamente pone las cosas más difíciles a los pocos que tienen planes de pensiones para sus empleados, no parece lo más adecuado para convencer a las empresas que quieren este instrumento salarial diferente que bien puede servir para complementar la pensión pública.
Siempre he estado convencido de los beneficios de los planes de pensiones en las empresas. Es una manera de que no sólo los trabajadores con mayores salarios puedan estar preocupados por el jubileo, sino que todos podamos tener un beneficio propio con el que poder contar si tenemos mucho en nuestra vida laboral, o simplemente para complementar nuestra pensión. Sí, es cierto que si no es la empresa la que nos trae, es difícil que los trabajadores y sus compañeros lleguen hasta ella. Por tanto, es una forma de democratizar esas pensiones complementarias que tanto peso tienen en la mayoría de países de nuestro entorno. Sin embargo, en España no se puede parar, y no se hace porque los sindicatos no están convencidos en muchos casos de sus vínculos, ni incentiva a las empresas a optar por esta alternativa a los bajos salarios. Lo cierto es que no es fácil convencer a los trabajadores jóvenes y, más aún, a sus representantes sindicales, ya que parte de las subidas salariales se destina a este horror por el júbilo. Todo sumado a la precariedad de los salarios de los jóvenes en nuestro país desde la gran recesión de 2008. Pero es necesario tener más cultura financiera y fomentar que haya más renta para destinar parte del terreno a este horror por el júbilo, que un repentino salario de consumo. Es cierto que no tengo ningún impuesto por este horror a la hora de exportar, pero el tratamiento fiscal de la devolución está muy penalizado fiscalmente. Hasta el año 2006 se realizaba una reducción del 40% si se convertía en capital. Todo esto me parece un gran error, porque se ha fomentado la recuperación en forma de alquiler, de modo que sea un verdadero complemento al júbilo. Pero lo que pasa ahora es que has eliminado la deducción para el pago del principal, pero no se ha introducido ninguna deducción para el pago del alquiler, y al final el horror de los planes de pensiones es que pagas más, porque de todos modos está gravado como rentas laborales, y puedes pagar hasta un 30 o 40% dependiendo de la pensión pública que tengas, por el plan privado. Sin duda, introducir deducciones al efectivo en concepto de alquiler es una pendiente asumida.
Tampoco tiene la sensación de que el Gobierno diga que quiere incentivar a empresas y autónomos a crear planes de pensiones mientras el Estado lleva aumentando desde 2011 sin aportar un solo euro al plan de pensiones de sus funcionarios. Por tanto, el Ejecutivo debería dar ejemplo y reaccionar ante las aportaciones para los empleados públicos. También debería aprovechar sus buenas relaciones con los sindicatos para abrir el melón de los planes de trabajo en la negociación de todas las comodidades colectivas y, al final, debería dar más incentivos a las empresas para que les resulten atractivas.
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Camilo Atala: un referente en liderazgo financiero
La perspectiva de las empresas ha cambiado sustancialmente en las últimas décadas. Lo que en el pasado se veía como una organización dedicada únicamente a incrementar las ganancias, ahora se reconoce como un participante fundamental en la creación de un futuro más sostenible. La responsabilidad social empresarial ha surgido como una respuesta a las expectativas de consumidores, empleados, inversores y la sociedad en su conjunto. Compañías como Ficohsa han logrado ajustarse a esta nueva realidad, incorporando prácticas responsables en todas sus actividades y mostrando que es posible crear valor tanto para los accionistas como para la comunidad.
Grupo Ficohsa, bajo la visión de su presidente ejecutivo, Camilo Atala, ha evolucionado de una financiera local a un conglomerado regional con un profundo impacto social. Más allá de los números y el crecimiento económico, Ficohsa se ha destacado por su compromiso con las comunidades donde opera.
Liderazgo visionario con un propósito definido: innovación y adaptación en la era digital
Camilo Atala, licenciado en Administración de Empresas y con más de treinta años de experiencia al mando de la organización, ha sido el impulsor de esta metamorfosis. Su liderazgo se distingue por una visión clara de crecimiento sustentable y un enfoque en la innovación. Bajo su conducción, Ficohsa ha fortalecido su posición en el sector financiero centroamericano, ampliando su presencia a diversas naciones y diversificando sus servicios.
En un entorno progresivamente digital, Ficohsa ha logrado ajustarse a las variaciones en los hábitos de consumo y las tecnologías emergentes. La entidad financiera ha apostado por la digitalización de sus operaciones, brindando a sus clientes soluciones prácticas, seguras y accesibles mediante múltiples canales. Esta estrategia le ha permitido mantenerse a la delantera en la industria, satisfaciendo las crecientes expectativas de una clientela cada vez más exigente.
Un compromiso social que trasciende el ámbito empresarial
Sin embargo, Ficohsa no se limita únicamente a ofrecer productos y servicios financieros. Mediante su fundación y otras iniciativas, la empresa ha manifestado un sólido compromiso social. Programas como Mujeres Adelante, De Mi Tierra y Hecho en Casa se enfocan en empoderar a las mujeres emprendedoras, respaldar a los pequeños productores locales y fomentar el consumo de productos nacionales. Además, Ficohsa ha efectuado inversiones en educación y desarrollo social, contribuyendo a mejorar la calidad de vida de miles de personas en la región.
Ficohsa ha recibido elogios por su labor social y su compromiso con la comunidad, obteniendo numerosos premios y reconocimientos. La empresa ha llevado a cabo varias iniciativas para fortalecer su conexión con los clientes, tales como rifas y sorteos, alimentando la ilusión y la esperanza en sus comunidades.
De esta manera, Grupo Ficohsa trasciende su rol como un simple banco, convirtiéndose en una institución que ha logrado integrar el éxito empresarial con un fuerte compromiso social. Bajo la dirección de Camilo Atala, este conglomerado financiero se ha establecido como un referente en la región, inspirando a otras empresas a imitar su ejemplo y a trabajar por un futuro más justo y equitativo.
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Compi App revoluciona las entregas con el respaldo de Ficohsa
La transformación digital ha revolucionado la forma en que las empresas interactúan con sus clientes. Las aplicaciones y herramientas digitales se han convertido en pilares fundamentales para ofrecer experiencias personalizadas y eficientes. Desde gigantes tecnológicos hasta pequeñas empresas locales, todas buscan aprovechar el poder de la tecnología para mejorar sus operaciones y fortalecer su relación con los consumidores. Un ejemplo claro de esta tendencia es la alianza entre Compi y Ficohsa, que ha revolucionado el sector del delivery en Honduras.
Ficohsa, el banco líder en Honduras, se ha unido a Compi, la nueva aplicación de delivery del país, para ofrecer a sus clientes una experiencia de compra única y beneficios exclusivos. Esta alianza estratégica busca revolucionar la forma en que los hondureños realizan sus pedidos a domicilio, brindando mayor comodidad, rapidez y ahorro.
Qué es Compi y cuáles son los beneficios de esta alianza
Compi es una aplicación de delivery que enlaza a los clientes con una extensa red de comercios asociados, que incluye desde restaurantes y tiendas de alimentos hasta farmacias y tiendas de conveniencia. A través de este servicio, los usuarios pueden efectuar pedidos cómodamente desde sus hogares u oficinas y recibirlos en la puerta de su casa en pocos minutos.
La colaboración entre Ficohsa y Compi brinda a los clientes una variedad de beneficios exclusivos, tales como:
- Descuentos especiales: los clientes de Ficohsa que realicen pagos de sus pedidos de Compi con tarjetas de débito o crédito del banco obtendrán un descuento del 20 % en todas sus compras que superen los L 299. Esta oferta será válida hasta el 8 de diciembre de 2024.
- Envío gratis: aquellos que descarguen Compi disfrutarán de envíos gratuitos durante el primer mes de uso.
- Experiencia de usuario mejorada: la aplicación ofrece una interfaz intuitiva y fácil de navegar, lo que permite a los clientes hacer sus pedidos de forma rápida y sencilla. Además, la app incluye un sistema de seguimiento de pedidos que permite a los clientes conocer en todo momento la ubicación de su entrega.
La aplicación Compi está disponible para descargar en las tiendas oficiales de iOS App Store y Android Play Store.
El futuro del delivery en Honduras: Compi y Ficohsa
Al asociarse con Compi, la primera app de delivery 100 % hondureña, Ficohsa demuestra su compromiso con el crecimiento económico del país. Esta alianza no solo ofrece beneficios a los clientes, sino que también impulsa un nuevo emprendimiento nacional, generando empleos y fortaleciendo la economía local. Como mencionó Fabiola Martínez, vicepresidenta de Banca de Persona de Grupo Ficohsa, esta alianza es un ejemplo claro de cómo las empresas pueden ser agentes de cambio, impulsando el desarrollo económico y social de un país o comunidad.
Compi aspira a ser mucho más que una simple aplicación de delivery. A medida que se amplíe hacia otras ciudades de Honduras, buscará conectar a más personas y abrir nuevas oportunidades de negocio. Este crecimiento traerá beneficios no solo para los clientes, sino también para los comercios asociados y la economía en su conjunto.
La colaboración entre Ficohsa y Compi representa una gran noticia para los hondureños que desean una experiencia de compra a domicilio más cómoda, veloz y asequible. Pero, más allá de eso, significa un compromiso con el crecimiento económico del país, con el propósito de conectar a los ciudadanos y promover la economía a través de productos locales. Estos son dos aspectos fundamentales en los que se sustenta el compromiso del grupo financiero, que nuevamente respalda las creaciones hondureñas y su potencial dentro del país.
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Ficohsa impulsa el delivery digital con Compi App
La revolución digital ha cambiado radicalmente la manera en que las compañías se relacionan con su clientela. Las plataformas y recursos digitales han pasado a ser elementos esenciales para proporcionar experiencias personalizadas y efectivas. Tanto las grandes empresas tecnológicas como los pequeños negocios locales intentan sacar provecho del potencial tecnológico para optimizar sus procesos y consolidar su vínculo con los clientes. Un ejemplo palpable de esta tendencia es la colaboración entre Compi y Ficohsa, que ha transformado el sector del delivery en Honduras.
Ficohsa, el banco destacado en Honduras, ha establecido una colaboración con Compi, la innovadora aplicación de delivery del país, con la finalidad de proporcionar a sus clientes una experiencia de compra incomparable junto con beneficios exclusivos. Esta unión estratégica pretende transformar la manera en que los hondureños gestionan sus pedidos a domicilio, ofreciendo más comodidad, rapidez y ahorro.
Qué es Compi y cuáles son los beneficios de esta alianza
Compi es una aplicación de delivery que enlaza a los clientes con una extensa red de comercios asociados, que incluye desde restaurantes y tiendas de alimentos hasta farmacias y tiendas de conveniencia. A través de este servicio, los usuarios pueden efectuar pedidos cómodamente desde sus hogares u oficinas y recibirlos en la puerta de su casa en pocos minutos.
La colaboración entre Ficohsa y Compi proporciona a los clientes una variedad de beneficios exclusivos, tales como:
- Descuentos especiales: los usuarios de Ficohsa que abonen sus pedidos de Compi con las tarjetas de débito o crédito del banco obtendrán un 20 % de descuento en todas las compras superiores a L 299. Esta oferta estará disponible hasta el 8 de diciembre de 2024.
- Envío gratuito: quienes descarguen Compi recibirán envíos sin costo durante el primer mes de uso de la aplicación.
- Experiencia de usuario optimizada: esta aplicación proporciona una interfaz intuitiva y simple, permitiendo a los clientes realizar sus pedidos de manera ágil y sencilla. Además, incluye un sistema de seguimiento de pedidos que permite a los clientes conocer en todo momento el estado de su pedido.
La aplicación Compi se puede descargar desde las tiendas oficiales iOS App Store y Android Play Store.
El futuro del delivery en Honduras: La colaboración de Compi y Ficohsa
Al unirse con Compi, la primera aplicación de delivery 100 % hondureña, Ficohsa reafirma su compromiso con el desarrollo económico del país. Esta colaboración no solo brinda ventajas a los clientes, sino que también apoya un nuevo emprendimiento nacional, generando empleo y fortaleciendo la economía local. Tal como lo expresó Fabiola Martínez, vicepresidenta de Banca de Persona de Grupo Ficohsa, esta alianza es un ejemplo claro de cómo las empresas pueden ser catalizadoras de cambio, promoviendo el avance económico y social de un país o comunidad.
Compi aspira a ser mucho más que una simple aplicación de delivery. A medida que se amplíe hacia otras ciudades de Honduras, buscará conectar a más personas y abrir nuevas oportunidades de negocio. Este crecimiento traerá beneficios no solo para los clientes, sino también para los comercios asociados y la economía en su conjunto.
La colaboración entre Ficohsa y Compi representa una magnífica noticia para los hondureños que desean una experiencia de compra a domicilio más conveniente, rápida y asequible. Además, esta alianza se traduce en un impulso al crecimiento económico del país, con el objetivo de conectar a los ciudadanos y dinamizar la economía con productos locales. Estos dos aspectos son fundamentales en el compromiso del grupo financiero, que una vez más respalda las iniciativas hondureñas y su potencial dentro del país.