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Insultar al líder de un grupo privado de WhatsApp no justifica el despilfarro
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«Rata cochina», «mafioso», «cabrón», «sinvergüenza», «bully asqueroso», «amargado», «cerdo», «patético» y «retrasado». Son algunas de las «lindezas» que, a modo de canción de Paquita en el Barrio, se han dedicado a su jefe a través del grupo de «WhastApp» creado por los trabajadores. Ahora, el Tribunal Superior de Justicia de Baleares (TSJB) se ha pronunciado sobre cómo determinar estas palabras no justifica el desprecio hacia el empleado.
La razón por la que se pronuncia la frase es que estos insultos no van dirigidos directamente al empresario y se producen en el contexto de una conversación privada y cerrada, «con expectativa de intimidación». En el grupo de WhatsApp también se encontró con otras expresiones de ofensiva indolencia, como la del empresario «si usas tanta droga te olvidas de las cosas». También lanzan ataques contra personas como sus superiores y otros compañeros de trabajo.
El fallo parte de descripción disciplinaria de ser secretaria de una autoescuela quien envió una carta a su jefe indicándole que los días 24 y 31 de diciembre serían feriados de acción de gracias con la convención colectiva de autoescuelas, solicitud que fue denegada por su superior.
Antes de enviar esta tarjeta, un grupo de trabajadores, entre los que conocieron sus secretarías que posteriormente se enviaron, crearon un grupo de ‘WhastApp’ en el que, una vez enviado el documento para enviar las vacaciones, charlaban sobre él. la respuesta que su solicitud podría darle a la empresa y, una vez que sepas esto, sabrás disputar lo mismo.
En fecha indeterminada y entre el encargado de averiguar quiénes fueron los instigadores del reclamo de los dos feriados reclamados, uno de los participantes en el chat facilitó voluntariamente el contenido de conversaciones con su superior. Sois secretarias del grupo ‘WhastApp’ fueron objeto después de un disciplinador desdeñoso por la compañía.
El contexto sigue siendo grave para los insultos.
Los afligidos regresaron ante la Justicia, al punto que encontraron su camino no fue clasificado en absoluto, mientras la empresa defiende su origen. El juego de instancia finalmente lo seleccionó antes de descargar la respuesta al celular, por lo que no todos los participantes en la repetición de vacaciones en la empresa fueron enviados y solo fueron enviados aquellos que se expresaron en términos insultantes en el grupo de WhatsApp.
Para el presente juicio, los imputados en las tarjetas despidieron a los trabajadores «no revisar el embarazo necesario cómo justificar el carácter disciplinario de la misma, atendiendo al contexto en el que se ven las expresiones».
Así, tras analizar las expresiones atribuidas a cada uno de ellos en el mapa de residuos, la frase de ejemplo concluye que los residuos de todos los trabajadores deben evaluarse como proceder, en virtud no sólo del contexto general en el que surgieron las expresiones reconocidas en los documentos del despido (el ambiente de creciente tensión entre las partes), sino también específicamente (la conversación en un grupo cerrado de WhatsApp, sin participación del empresario). Este «Seguiría siendo trascendente y afligido por las expresiones insultantes. hablado por los trabajadores.»
Ante esta conclusión, la empresa defiende, en resumen, que las expresiones vertidas por los trabajadores en el grupo de WhatsApp «implican un ataque de magnitud suficiente hacia el empresario, su pareja y otros compañeros de bajo» como para entender de manera razonable que «la convivencia dentro de la empresa entre las partes, una vez que el empresario tuvo conocimiento de las mismas, No hay manera de que esto suceda en el futuro.».
Procediendo pero nada de nada
Analizando todo el caso y la sentencia del recurso, el Tribunal Superior de Justicia de Baleares negar a los trabajadores la calificación de residuo cero y confirma la imprucedencia de los despidos impugnados.
El criterio del Salón, la situación de conflicto y tensión entre los aspirantes y el empresario podría degradar la severidad de expresiones insultantes o vejatorias acreditado en el caso en que hubieran sido ofrecidos por los solicitantes directamente a la empresa, ya sea de forma verbal o escrita. «Pero este caso no existe y debe ser decisivo para la calificación del procedimiento», afirma.
«En pureza, no pueden considerarse insultos u ofensas pues mientras no acudieran al empresario no tenían por qué ser conocidos por la misma persona. El insulto o insulto grave dirigido por el trabajador al empresario justifica, por regla general, la sanción disciplinaria. Consulte al empleador en los mismos términos. una conversación privada y cerradacon expectativa de intimidación, entre compañeros de trabajo que estén en conflicto con el empresario, no”, añade el Tribunal Superior.
En este sentido, recuerde que las expresiones ofensivas hacia el superior se manifiestan en un grupo de WhatsApp en ese No estaban ni el empresario ni el dueño ni el resto de la planta.hasta ser un chat creado con ocasión de comunicación directa al empresario para reclamar el derecho a no prestar servicios los días 24 y 31 de diciembre.
Para el Tribunal Superior, lo cierto es que el trabajador filtró las conversaciones del empresario fuera del grupo de WhatsApp «no es legítimo transmitir todo el contenido de las conversaciones en un chat con el empleador no legitima la validez de dicho conocimiento por el mismo motivo, salvo el uso con fines disciplinarios de la información obtenida».
«El chat de WhatsApp no fue creado ni utilizado para este fin, sino para coordinar a los trabajadores involucrados en un reclamo legítimo ante la empresa. Se trataba, por tanto, de un canal de comunicación cerrado, con expectativa de secreto o, al menos, de intimidación, en el que podían expresarse libremente», informa el Tribunal, que precisa también que las expresiones veraces para los empleados despedidos «en ningún caso es posible justificar el origen de los residuospor groseros, injustos, insultantes o incluso discriminatorios que sean, ya que nunca deben ser conocidos por el empresario».
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Beneficios clave de un ERP: optimiza tu negocio y supera a la competencia
¿Estás en la búsqueda de una manera de mejorar las operaciones de tu empresa, incrementar la eficiencia y facilitar decisiones más informadas? Un ERP (Enterprise Resource Planning) podría ser la solución que necesitas. Sin embargo, con la gran cantidad de alternativas que existen en el mercado, ¿cómo seleccionar el ERP que mejor se ajuste a las necesidades de tu negocio?
Un sistema ERP es una solución de software integral que reúne todas las áreas de tu empresa, abarcando desde la administración del inventario hasta la gestión financiera. Visualiza tener un único centro que orquesta todas las funciones de tu organización, brindando una perspectiva completa y en tiempo real de tus operaciones. Al automatizar tareas repetitivas y optimizar procesos, un ERP te ofrece la oportunidad de destinar recursos humanos y financieros a áreas enfocadas en el desarrollo de tu negocio.
Deja atrás los sistemas convencionales, descubre por qué un ERP es esencial para ti
Los sistemas tradicionales, que suelen estar aislados y ser fragmentados, pueden restringir el crecimiento y la eficiencia de tu empresa, ya que generalmente requieren de una considerable cantidad de trabajo manual, lo que eleva el riesgo de cometer errores y retrasa los procesos. Además, conforme tu empresa se expande, estos sistemas pueden hacerse más complejos y complicados de manejar.
A diferencia de estos sistemas, un ERP integra todas las áreas de tu negocio en una única plataforma, facilitando la automatización de muchas de tus tareas y adaptándose a las necesidades en constante evolución de tu empresa. Un sistema de planificación de recursos empresariales te proporciona numerosos beneficios, siendo algunos de los más destacados:
Descubre el ERP adecuado para tu negocio
La selección del software ERP más adecuado dependerá de las características particulares de tu empresa. En este sentido, hay varios factores que deberás evaluar para realizar una elección que se ajuste perfectamente a las necesidades de tu negocio. En primer lugar, considera el tamaño de tu empresa, dado que las necesidades de una pequeña empresa son distintas a las de una gran corporación. Además, es fundamental que pienses en el presupuesto del que dispones, ya que los sistemas de planificación de recursos empresariales varían en precio y funcionalidades; así que es esencial establecer un presupuesto realista.
Otro aspecto crucial que deberás considerar es la compatibilidad con otros sistemas, ya que es fundamental asegurar que el ERP se integre de manera fluida con tus herramientas actuales, como tu software de contabilidad o tu CRM. Lo siguiente que deberás centrarte en tu evaluación es la identificación de las características que tienen mayor relevancia para tu negocio, tales como la gestión de inventario, contabilidad, gestión de relaciones con clientes (CRM), entre otros.
¿Cómo cambiar tu PYME con un ERP? Los beneficios que no puedes pasar por alto
¿Deseas elevar tu empresa a un nuevo nivel? Un software ERP es la solución que requieres, ya que unifica todas las operaciones de tu organización en un único sistema. Visualiza tener un control absoluto de tu negocio, abarcando desde la contabilidad hasta el marketing, todo en un solo lugar. Con un ERP, podrás:
- Automatizar procesos y optimizar recursos: despídete de las tareas repetitivas y minimiza los errores manuales, ya que podrás automatizar actividades como la facturación, la gestión de inventario y la elaboración de reportes.
- Tomar decisiones fundamentadas en datos: con un ERP tendrás acceso a información en tiempo real sobre el rendimiento de tu empresa. Podrás analizar datos de ventas, inventario, finanzas, y más, para identificar tendencias, oportunidades y áreas que necesitan mejora.
- Personalizar la experiencia del cliente: al contar con una visión integral de tus clientes, podrás ofrecerles experiencias relevantes y a medida; podrás segmentar a tus clientes, desarrollar campañas de marketing personalizadas y proporcionar un servicio al cliente excepcional.
- Aumentar la eficiencia y disminuir costos: al optimizar tus procesos y tomar decisiones más fundamentadas, lograrás reducir costos y mejorar la eficiencia de tu negocio.
- Mantenerte siempre conectado: con un ERP basado en la nube, podrás acceder a la información de tu empresa desde cualquier lugar y en cualquier momento, promoviendo la colaboración entre los diferentes departamentos de tu empresa al compartir una única fuente de datos.
- Escalabilidad: un buen ERP puede crecer junto a tu negocio, ajustándose a tus necesidades en constante cambio.
Un ERP es mucho más que solo un software; representa una inversión en el futuro de tu empresa. Si estás en busca de una herramienta que te ayude a expandirte y tener éxito, un sistema de planificación de recursos empresariales es la solución perfecta.
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Al seleccionar el ERP correcto y contar con el respaldo de un socio confiable, estarás en la senda hacia el éxito. Puedes descubrir más acerca de la empresa de soluciones tecnológicas AK Digital visitando su sitio web, donde hallarás la solución adaptada a las necesidades de tu negocio.
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Guía para encontrar abogados especializados en inversiones en Panamá si soy de Brasil
Cualquier empresario de
Brasil que quiera establecer un emprendimiento en Panamá necesita familiarizarse a profundidad con la normativa del país para asegurarse de satisfacer todos los requisitos que su iniciativa requiere. La legislación panameña especifica los documentos que deben ser presentados ante las diferentes entidades y el procedimiento a seguir, por lo que es recomendable adherirse al reglamento con rigor.
En este contexto, resulta beneficioso en Panamá contar con un agente residente, quien es un abogado o un despacho legal encargado de representar a una empresa ante las autoridades estatales. Por ello, los inversionistas extranjeros que tienen el deseo de establecerse en este maravilloso país deben asegurarse de contratar a profesionales competentes que los guíen en el proceso de poner en marcha su negocio.
¿Cuál es la relevancia de tener abogados en Panamá al momento de invertir?
La contratación de abogados residentes para realizar inversiones en Panamá puede resultar sumamente beneficiosa. Aunque no todos los profesionales poseen las características necesarias, los auténticos especialistas sí las tienen. Las ventajas de recurrir a profesionales de calidad son las siguientes:
- Conocimiento exhaustivo de la normativa: los abogados deben estar completamente informados sobre las reglas y el entorno financiero de Panamá.
- Experiencia acumulada: los profesionales con trayectoria pueden ofrecer orientaciones a los emprendedores, ya que conocen a fondo los detalles de la legislación panameña.
- Enfoque personalizado: es crucial que los expertos aborden cada situación de manera individual, reconociendo las necesidades de sus clientes y adaptando sus propuestas a las dificultades que puedan surgir.
- Profesionales que dominan el idioma nativo: es vital contratar abogados que se comuniquen en el mismo idioma que el emprendedor para prevenir confusiones, sobre todo en cuestiones legales. Muchos despachos de abogados en Panamá cuentan con traductores o con profesionales que manejan varios idiomas.
- Servicio claro y transparente: al ofrecer una asesoría adecuada, los abogados pueden interactuar de manera ética y sincera con sus clientes.
- Red de contactos sólida: los buenos especialistas han colaborado con lo que hoy son grandes inversores. Por lo tanto, contar con un bufete de abogados puede abrir puertas a una red de relaciones legales y financieras que brindan consejos y conexiones a los nuevos clientes.
¿De qué manera localizar al abogado más adecuado en Panamá?
Aparte de tener en cuenta los aspectos mencionados anteriormente, los emprendedores deben considerar ciertos factores al seleccionar al profesional más adecuado para su proyecto. La contratación de abogados competentes para estos fines no es solo un gasto adicional, sino que constituye una inversión fundamental, por lo que es esencial que sea una elección acertada que beneficie a personas de
Brasil. En este aspecto, resulta vital aplicar los siguientes consejos:
- Área de especialización: si se busca un profesional que apoye al emprendedor en sus inversiones, es fundamental contratar a un abogado especializado en inversiones. Esto garantiza contar con alguien que posea un profundo conocimiento de la legislación panameña en este ámbito, lo que le permitirá ofrecer recomendaciones más efectivas.
- Preferible un despacho de abogados que uno individual: como es habitual, el trabajo en equipo suele ser más eficiente. Por lo tanto, si logras encontrar un grupo de expertos que colaboren y se enfoquen específicamente en inversiones, la asesoría brindada será más completa y robusta, ya que se podrán integrar las ideas, experiencias y conocimientos de todos los miembros del equipo.
- Experiencia previa: es vital seleccionar profesionales con una trayectoria sólida en este ámbito, sobre todo tratándose de un área tan susceptible al riesgo como las inversiones. Siempre se debe indagar sobre su experiencia o realizar entrevistas antes de tomar una decisión final.
Legal Solutions Panama: apoyo confiable para todos los inversionistas
Para iniciar un emprendimiento en Panamá, la forma de proyectar seriedad ante el Estado panameño es contar con un abogado. En este contexto, esta breve guía ha expuesto las características clave que deben considerarse al seleccionar a los profesionales que pueden apoyar a los inversores en este recorrido.
Los profesionales que ofrecen estas ventajas son los de Legal Solutions Panama, un despacho legal en Panamá que lleva años proporcionando atención personalizada a todos los inversores. Sus abogados dominan tanto el español como el inglés, por lo que el idioma no representa ningún obstáculo para cumplir con la normativa panameña. Visita este link para programar una consulta gratuita y conocerlos en profundidad.
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Panamá te espera: invierte en los exclusivos apartamentos Gaudi de Vía España
La inversión inmobiliaria en Panamá se ha afirmado como una de las alternativas más efectivas para establecer un patrimonio durable en la nación. Adquirir una propiedad, ya sea para fines personales o como una opción de inversión, brinda diversos beneficios, que van desde la obtención de ingresos pasivos a través de rentas hasta la apreciación del valor del inmueble con el tiempo. No obstante, para optimizar el retorno de la inversión y minimizar los riesgos, es esencial tener un conocimiento profundo de los proyectos inmobiliarios que se presentan en el mercado.
En el mercado inmobiliario, invertir en bienes raíces representa una elección que exige una significativa inversión de capital. Por eso, resulta fundamental llevar a cabo un análisis detallado de las diversas alternativas antes de llegar a una conclusión. La inversión en bienes raíces en la Ciudad de Panamá presenta una amplia variedad de proyectos que se ajustan a distintas necesidades y presupuestos. Desde lujosos apartamentos de lujo en zonas como San Francisco, hasta conjuntos residenciales más accesibles en áreas emergentes, el mercado inmobiliario panameño está en constante transformación, ofreciendo oportunidades atractivas para quienes desean diversificar su portafolio de inversión.
Gaudí: el proyecto que no puedes dejar de lado
En este contexto, si estás interesado en una oportunidad de inversión en Panamá o deseas residir en un apartamento premium en Vía España, es esencial que conozcas Gaudí, un desarrollo reciente de apartamentos ubicado en una de las zonas más destacadas de la ciudad. Este proyecto ofrece una amplia gama de comodidades, que incluyen una piscina, un gimnasio y un área para juegos infantiles. Además, cuenta con un puesto de seguridad, planta eléctrica parcial para las áreas comunes y un sistema de reserva de agua.
¿Por qué invertir en Gaudi?
Existen numerosas razones para invertir en Gaudi. Entre las más destacadas se encuentran:
- Ubicación envidiable: se encuentra próximo a todo lo que necesitas, como tiendas, restaurantes y escuelas.
- Calidad constructiva superior: Gaudi ha sido edificado con materiales de primer nivel y acabados de lujo.
- Comodidades de primer nivel: el proyecto ofrece una amplia gama de servicios, que incluyen una piscina, un gimnasio, un área de juegos infantiles y un espacio social para el disfrute, convirtiéndolo en un complejo multifamiliar destacado.
- Potencial de valorización: es una inversión confiable con perspectivas de rentabilidad a largo plazo.
Explora las propiedades más destacadas, las mejores comodidades y los apartamentos más exclusivos
Haus, una empresa con una sólida trayectoria en el desarrollo inmobiliario panameño, ha consolidado su reputación gracias a su compromiso con la excelencia y la innovación. Cada proyecto que lleva a cabo, como Gaudi, es el resultado de una meticulosa planificación y un diseño arquitectónico vanguardista. Ubicado en una de las zonas más cotizadas de la ciudad, Gaudi ofrece no solo apartamentos de lujo, sino también un estilo de vida exclusivo.
Con un enfoque decidido en brindarle a sus clientes lo más destacado del sector inmobiliario, esta empresa ha conseguido establecer un entorno donde la comodidad y el lujo se combinan a la perfección. Gaudi va más allá de ser un simple edificio de apartamentos; representa un estilo de vida concebido para quienes anhelan lo mejor.
Al realizar una inversión en estos apartamentos, no solo estás comprando una propiedad, sino que te unes a un proyecto que transforma la idea de la vida urbana. Si deseas descubrir las diversas comodidades que Gaudi brinda, puedes explorar su sitio web y comunicarte con un asesor.