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El precio de los alimentos es ligeramente inferior y el coste de compra asciende al 4,4%
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El precio de los alimentos no se pagó al precio de compra, pero en mayo registró un ligero descenso hasta el 4,4% anual, 0,4 puntos menos que el avance del 4,8% firmado en abril, tras publicarse el IPC del INE. Es una bajada prometedora, pero ni siquiera se ven las caras más bruscas. Precisamente, el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, ha asegurado que ampliará el complemento del IVA en los alimentos hasta el 30 de junio, para reconocer que los precios de los alimentos siguen «altos». En el transcurso del año, se estima un 1,2%.
El INE confirmó que la inflación se situó en mayo en el 3,6%, tres décimas con respecto a principios del correspondiente mes de abril debido al incremento de los precios de la electricidad y al efecto de los combustibles, cuya cuantía de precios fue inferior a la registrada en el mismo mes pasado. año. Por otro lado, la inflación repentina, que excluye los precios de la energía y los productos frescos, aumentó al 3%, repitiendo el primer aumento en los nuevos meses.
Pero son los alimentos los que siguen abriendo la inflación. Según el INE, el ligero descenso de mayo se debe a menores subidas de precios fruta (+9,6%) y así sucesivamente carne (+2,5%) respecto al mismo mes de 2023, así como a la reducción de precios aceites y grasas (+45,5%), por delante del mayo del año anterior. El incremento del precio del aceite de oliva, que continúa en las nubes, se ha moderado suavemente hasta alcanzar un incremento anual del 62%, seis puntos menos que el 68% registrado en abril. Desde septiembre de 2021, el gasto en compras ha aumentado un 29,8% para los españoles.
Pese al pequeño respiro, la mayoría de grupos de alimentos catalogados por el INE tienen una tendencia alcista desde principios de 2024. Sólo leche, queso y huevos (-0,2%) y legumbres y hortalizas (-0,3%) retroceden respecto al periodo anterior. En cambio, los aceites y grasas avanzaron un 9,4% frente al oro; s fruta 3% por año pescado y marisco un 0,9%.
Hoteles y restaurantes influyen en la subida
Según el INE, han sido los precios de los hoteles, bares y restaurantes, con una variación mensual del 0,7% debido a la entrada en la temporada alta turística, que tuvo la mayor influencia frente al 3,6% de mayo. Incluso en vida, con una variación respecto a abril del 0,8% para la subida de la electricidad. La estadística también destaca los avances de los precios de la ropa y los zapatos, con una variación mensual del 2,3%, para los precios de la nueva temporada primavera-invierno. El IPC registró resultados anuales positivos en todas las comunidades autónomas: Galicia se mantuvo como la más alta (+4,0%) y Canarias como la más baja (+3,4%).
Sin embargo, el Ministerio de Economía sigue siendo importante para el nuevo avance del mes de abril. «La evolución de la inflación refleja la capacidad de la economía española para compatibilizar la mayor parte con el crecimiento económico de los principales países de la zona euro con una moderación de los precios y el mantenimiento de las ayudas a los más vulnerables», informó una fuente del departamento de Carlos Cuerpo.
El Gobierno ampliará hasta julio la bajada del IVA en alimentos iniciada en 2023 para que se mantenga la rebaja del 4% al 0% en pan, harina, leche, queso, frutas y hortalizas y hortalizas, y del 5 al 10% en pasta y aceites. Lo que aún falta saber es que el aceite de oliva costará cien IVA, tal y como han acordado el Gobierno y Junts en enero y han registrado en los amigos de los grupos el anteproyecto de Ley para hacer frente a las consecuencias económicas y sociales derivadas de los conflictos en Ucrania y Oriente Próximo.
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Beneficios clave de un ERP: optimiza tu negocio y supera a la competencia
¿Estás en la búsqueda de una manera de mejorar las operaciones de tu empresa, incrementar la eficiencia y facilitar decisiones más informadas? Un ERP (Enterprise Resource Planning) podría ser la solución que necesitas. Sin embargo, con la gran cantidad de alternativas que existen en el mercado, ¿cómo seleccionar el ERP que mejor se ajuste a las necesidades de tu negocio?
Un sistema ERP es una solución de software integral que reúne todas las áreas de tu empresa, abarcando desde la administración del inventario hasta la gestión financiera. Visualiza tener un único centro que orquesta todas las funciones de tu organización, brindando una perspectiva completa y en tiempo real de tus operaciones. Al automatizar tareas repetitivas y optimizar procesos, un ERP te ofrece la oportunidad de destinar recursos humanos y financieros a áreas enfocadas en el desarrollo de tu negocio.
Deja atrás los sistemas convencionales, descubre por qué un ERP es esencial para ti
Los sistemas tradicionales, que suelen estar aislados y ser fragmentados, pueden restringir el crecimiento y la eficiencia de tu empresa, ya que generalmente requieren de una considerable cantidad de trabajo manual, lo que eleva el riesgo de cometer errores y retrasa los procesos. Además, conforme tu empresa se expande, estos sistemas pueden hacerse más complejos y complicados de manejar.
A diferencia de estos sistemas, un ERP integra todas las áreas de tu negocio en una única plataforma, facilitando la automatización de muchas de tus tareas y adaptándose a las necesidades en constante evolución de tu empresa. Un sistema de planificación de recursos empresariales te proporciona numerosos beneficios, siendo algunos de los más destacados:
Descubre el ERP adecuado para tu negocio
La selección del software ERP más adecuado dependerá de las características particulares de tu empresa. En este sentido, hay varios factores que deberás evaluar para realizar una elección que se ajuste perfectamente a las necesidades de tu negocio. En primer lugar, considera el tamaño de tu empresa, dado que las necesidades de una pequeña empresa son distintas a las de una gran corporación. Además, es fundamental que pienses en el presupuesto del que dispones, ya que los sistemas de planificación de recursos empresariales varían en precio y funcionalidades; así que es esencial establecer un presupuesto realista.
Otro aspecto crucial que deberás considerar es la compatibilidad con otros sistemas, ya que es fundamental asegurar que el ERP se integre de manera fluida con tus herramientas actuales, como tu software de contabilidad o tu CRM. Lo siguiente que deberás centrarte en tu evaluación es la identificación de las características que tienen mayor relevancia para tu negocio, tales como la gestión de inventario, contabilidad, gestión de relaciones con clientes (CRM), entre otros.
¿Cómo cambiar tu PYME con un ERP? Los beneficios que no puedes pasar por alto
¿Deseas elevar tu empresa a un nuevo nivel? Un software ERP es la solución que requieres, ya que unifica todas las operaciones de tu organización en un único sistema. Visualiza tener un control absoluto de tu negocio, abarcando desde la contabilidad hasta el marketing, todo en un solo lugar. Con un ERP, podrás:
- Automatizar procesos y optimizar recursos: despídete de las tareas repetitivas y minimiza los errores manuales, ya que podrás automatizar actividades como la facturación, la gestión de inventario y la elaboración de reportes.
- Tomar decisiones fundamentadas en datos: con un ERP tendrás acceso a información en tiempo real sobre el rendimiento de tu empresa. Podrás analizar datos de ventas, inventario, finanzas, y más, para identificar tendencias, oportunidades y áreas que necesitan mejora.
- Personalizar la experiencia del cliente: al contar con una visión integral de tus clientes, podrás ofrecerles experiencias relevantes y a medida; podrás segmentar a tus clientes, desarrollar campañas de marketing personalizadas y proporcionar un servicio al cliente excepcional.
- Aumentar la eficiencia y disminuir costos: al optimizar tus procesos y tomar decisiones más fundamentadas, lograrás reducir costos y mejorar la eficiencia de tu negocio.
- Mantenerte siempre conectado: con un ERP basado en la nube, podrás acceder a la información de tu empresa desde cualquier lugar y en cualquier momento, promoviendo la colaboración entre los diferentes departamentos de tu empresa al compartir una única fuente de datos.
- Escalabilidad: un buen ERP puede crecer junto a tu negocio, ajustándose a tus necesidades en constante cambio.
Un ERP es mucho más que solo un software; representa una inversión en el futuro de tu empresa. Si estás en busca de una herramienta que te ayude a expandirte y tener éxito, un sistema de planificación de recursos empresariales es la solución perfecta.
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Cómo maximizar tu inversión en apartamentos o casas en Ciudad de Panamá
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Se podrá modificar la ley de reducción de jornada cuando cambie de Gobierno si Yolanda Díaz no negocia con los empresarios
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La exposición patronal tiene claros síntomas de saturación en cuanto a los determinantes de la negociación del diálogo social previsto por el Gobierno si se refiere. Fue una primera batalla fallida por la reforma de las prestaciones sociales por ejemplo, que dio lugar a un acuerdo bipartito y alentó el entusiasmo del pacto multilateral para la incorporación de aviones LGTBI a las empresas, pero en la nueva ronda de consultas para abordar la ataque. consenso mínimo por encima del reducción del tiempo de trabajo Parece que será muy complicado que todos los agentes sociales repitan esta última rúbrica.
Tal es el nivel de batalla de los empresarios con los avances del Gobierno en lo que se llama «monólogo» más que diálogo social, el del presidente de la patronal CEOE, Antonio GaramendiLes informo este martes que podrán restablecer cualquier modificación de la jornada laboral cuando se produzca un cambio de gobierno en el caso de que el Ministerio de Trabajo No tengo ningún acuerdo al respecto con las empresas.
«No puedo negarle al Gobierno, en este caso a la ministra, la potestad que pueda tener para cambiar las reglas Si el Parlamento lo abre. Pero lo que tengo con la libertad es la capacidad de decir que a mí esto no me parece diálogo social», se quejó Garamendi durante su intervención en el seminario que la Asociación de Periodistas de Información Económica (APIE) celebró esta semana junto a Menéndez. Universidad Internacional Pelayo (UIMP).
«Si tienen muy claro cuál es la ley que quieren hacer, que la tienen y no nos enteraremos. Y el día que hubo un cambio de Gobiernopediremos cambios», avanzó el presidente de la patronal, advirtiendo que «estas cosas en la plaza media y ancha tienen resultados».
El pasado martes, la vicepresidenta del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, afirmó que su intención es mantener en la lista el respeto a los agentes sociales «ante todo». «La gente quiere trabajar menos para vivir mejor, manteniendo sus salarios. Esa es la clave de la reforma que queremos impulsar, mantener el salario, porque de esta manera, de la misma manera que hicimos con el salario mínimo, queremos subir todos los salarios”, destacó el Ministro Díaz.
En la misma línea que Díaz también se pronunció el secretario general de UGT, Pepe Álvarezquienes pidieron especialmente a la CEOE que acepte la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales para poder negociar posteriormente las condiciones para hacer efectiva la reducción de jornada, entre ellas, el aumento de las horas extraordinarias.
Sobre la reducción de jornada que aspira a realizar Yolanda Díaz, Garamendi explica que «nunca ha hablado en un conferencia colectiva de la semana, si hablamos de ello durante años, lo que demuestra que estamos delante de un plan ideológico y no real». Además, el presidente de la CEOE dejó constancia de que no se puede tratar de metro en el mismo trayecto a todos los sectores, a todos los territorios o a todas las actividades. «Para ello habéis liquidado más de 4.000 meses de negociación en toda España, que tratan principalmente de cuestiones de horarios y salarios», apuntó Garamendi.
Impacto en las pequeñas empresas
El presidente de la patronal ha dejado constancia de que «piensa poco» en el comercio menor cuando habla de la reforma laboral. «No es sólo una cuestión de salario, sino de la propia organización laboral (…). Ex pequeñas empresas «Que tienes la mitad de cinco trabajadores, en realidad no creo que vayan a gusto si no estás de acuerdo en las mesas de negociación de cada conveniencia», escribió.
Las críticas de Garamendi a la ministra de Yolanda Díaz, sin embargo, no iban dirigidas a los representantes de las fuerzas sindicales, ya que afirmaron que España es un «ejemplo» de relaciones laborales. «Nuestro relación con los sindicatos sigue siendo muy bueno. Estamos trabajando y queremos seguir trabajando», aseguró, confirmando que la patronal mantendrá buenas relaciones tanto con UGT como con CC.OO. Es lo que sucede en la curva de aprendizaje diaria, lo que hace que una nueva escuela patrocinada sea casi inevitable.
El representante de las empresas españolas asegura que «dejamos más ideología, mejores cosas funcionales», al tiempo que pide «responsabilidad, tranquilidad, prudencia y moderación», así como tranquilidad desde el plano político, seguridad jurídica y estabilidad regulatoria. . En este punto, advertí a Garamendi de que el Gobierno «si la reforma laboral está cobrando» Pattada lleva tres años dando vueltas a todos los agentes sociales, y desde entonces se han planteado más de una veintena de cambios legislativos por encima de la norma y sin la consideración del diálogo social. Pone el líder de la patronal el ejemplo de la última medicina incluida en el decreto de reforma del nivel de asistencia de la muestra para establecer la prevalencia de los convenios autonómicos y provinciales sobre los sectores. «Un asunto que se sacó expresamente de la reforma laboral para que fuera consensuado», explicó.
Cuestionada por la decisión de la CEOE de haberse reunido con el presidente de Argentina, Javier Milei, Garamendi dejó constancia de que España es el primer inversor europeo en Argentina y el segundo a nivel global. También indicó que se trató de una reunión «donde no se habló de política, incluyendo los problemas que tenían las empresas en la Argentina».
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